Bij IOM Nederland vervult Lianne Janssen de functie van Gender Focal
Point.
Onderstaand een overzicht van de taken die ze vanuit die functie
uitvoert.
Een bijdrage leveren tot het delen van gendergerelateerde informatie:
- Identificeren van relevante informatie binnen onze missie en dit delen met alle Gender Focal Points wereldwijd.
- Beschikbaar stellen van genderinformatie ten aanzien van data/analyses opgedeeld naar geslacht, leeftijd, etniciteit van zowel de terugkeerders als van het personeel werkzaam voor IOM Nederland.
- Informatie delen met de Working Group on Gender Issues die relevant kan zijn voor de gender mainstreaming rol van Gender Focal Points binnen IOM-Missies.
- Informeren van lokale collega's aangaande gendergerelateerde onderwerpen die door de werkgroep en andere Focal Points worden verstuurd. Deze berichten worden binnen IOM Nederland mail verzonden en op intranet geplaatst, zodat collega's op de hoogte blijven van nieuwe initiatieven en internationale vacatures.
- Binnen vergaderingen van de uitvoerende teams het onderwerp ter discussie stellen.
Project implementatie/-monitoren en gender:
- Identificeren en implementeren van gender gerelateerde onderwerpen in IOM-projecten, documentatie en programma's waar nodig.
- Binnen de projecten dient de achtergrond Indo opgesplitst te kunnen worden in leeftijd, geslacht en land van herkomst.
- Bespreken van genderproblemen/-onderwerpen tijdens projectvergaderingen.
- Bespreken met S&P van gender tijdens projectontwikkeling.
- Monitoren van rapportages voor het waarborgen dat dit onderwerp is besproken/teruggekoppeld.
- Samenvatting per project aangaande genderdimensies en deze ook de donor meedelen.
Gender: PR
- Ontwikkelen van documentatie aangaande het onderwerp Gender, zowel over wat IOM Nederland doet, maar ook over wat IOM Internationaal bewerkstelligt.
- Waarborgen dat met name vrouwelijke migranten op de hoogte zijn van de speciale programma's en diensten van IOM Nederland (infosheets/ website).
- Identify and make available relevant information, broken down by sex, age and country of origin.
Het Gender Focal Point heeft geen functie ten aanzien van gendergericht personeelsbeleid binnen IOM.
Internationale Organisatie voor Migratie
Migratie Info 2007, nr 3
Thema: Gender & Migratie
